株式会社天野企画 Recruit

スタッフインタビューSTAFF INTERVIEW

編集部・吉川 圭太クリエイティブディレクター 2013年入社

普段の仕事はどんなことをやっていますか?

デザイン制作と編集部の仕事全体の管理をやっています

主な仕事はデザインの制作全般と、編集部メンバーの仕事のクオリティチェックと進捗管理です。案件によっては直接お客様と打ち合わせをしたり、企画を提案したりもします。
デザイン制作は紙媒体のグラフィックデザインから、WEBサイトのデザイン及び構築まで行います。またWEBサイトなどで映像を使う場合は、映像部に発注してプロモーションビデオのイメージをディレクションするのもデザイン制作の業務です。

編集部の管理業務としては、まずプロデューサーやディレクターと打ち合わせをして制作の方針を決めます。その後それを実際の作業に落とし込み、誰にそれをやってもらうかを考えます。各メンバーの適正や能力、その時の業務の多さなどを考えて指示をします。この時の指示が上手くいかないと、間違った方向に制作が進んでしまうので、慎重にわかりやすく指示を出すことを心がけています。
そして出来上がったものに対してはクオリティチェックをします。制作物の完成度やお客様からの要望などを考慮してリテイクを出します。期限内にクオリティを満たした制作物を仕上げられるようにリテイクを出すのが難しいところです。

他に、編集部メンバーやそれ以外の社員が作業しやすい環境作りや、雰囲気を作るのも仕事の一部だと思っています。

デザイナーとしてのやりがいはなんですか?

出来上がった制作物を見て満足できる瞬間です

やはり自分が制作したものが出来上がった時に、満足のできる仕上がりになっている時が一番嬉しい瞬間ですね。制作している時は生みの苦しみというのか、なかなか仕上がりが見えてこずに「俺って、全然デザインできないじゃん」と凹む時もあるんですけど、それが出来上がった瞬間に「やっぱ俺って天才だった!(笑)」って思える時は嬉しいし、安心します。

あと、最近は他の人に指示を出して制作をすることも多いので、そういう場合でも制作担当者とディレクションしている自分とが満足できるクオリティの制作物が出来た時は嬉しいです。自分で作らず制作をした時は、自分にはない発想があって「それを、こういう風に使ってくるかぁ」と思うことがあって面白いですね。

そして、最後にデザインは基本的にクライアントがあってのものなので、自分が作ったものがお客様の理想を叶え、認めてもらえるとやりがいを感じることができます。

デザインをする時に一番大切にしていることはなんですか?

クオリティです。あとは着想を大事にしています

デザイナーにとっては、たくさんある制作物に一つかもしれないですが、お客様には一つしかないデザインなので常に最高のクオリティのものを目指しています。どうしてもデザインの仕事には締め切りと予算というものがあるので、どの制作物でも時間をかけてクオリティをあげられるわけではありません。しかし限られた時間の中で、最高のクオリティのものを作るにはどうしたらいいかを考えて制作しています。

もう一つ大切にしているのは着想です。これもクオリティを上げるために必要なのですが、制作途中で浮かんできた着想は、それが困難な道であろうが取り入れるようにしています。それで制作前に考えていたデザインのプランから外れることもありますが、制作途中に浮かんでくる着想は良いものであることが多いからです。

将来の目標について?

デザイナーとして独立して、独り立ちすることです

将来的には独立してデザイン事務所を構えることが目標です。天野企画は規模は小さな会社ですが、業務は多岐にわたりデザインの制作から案件のディレクションや写真・映像の撮影まで様々な技術を身につけることができます。もちろん会社としては育てた人材が独立してしまうことはマイナスのはずですが、それよりも個人の将来設計を大切に考えてくれるので独立という目標にも理解をしてもらっています。

そして独立した後も、天野企画と良い関係を築いていけると良いと思っています。

とある1日のスケジュール

9:00 出社・モーニングミーティング
9:15~10:00 1日の予定のやメールの確認、チーム内の本日のタスクを確認し調整をします。
10:00~12:00 デザイン制作・WEBサイト制作、チームメンバーの制作したものの確認監修を行う。
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 引き続き制作業務、新規案件などがあればディレクターと打ち合わせ。案件によってはお客様との打ち合わせに社外にでることも。
16:00~17:00 チームメンバーの今日の進捗報告を受ける。進捗具合ににより今後の予定やタスクの配分を調整します。
17:00~18:00 ディレクター・マネージャー等に報告・打ち合わせ。管理表の記入・確認、明日以降のタスクを確認します。
18:00 退社
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